Política corporativa del Grupo FT-TEC con las empresas FT-TEC GmbH (Holding),
FT-TEC Electronics GmbH, FT-TEC Trading GmbH

Nuestras empresas participan activamente en el desarrollo, producción y venta de productos moldeados por inyección de plástico y ensamblajes electrónicos. Nuestro éxito radica en la calidad de nuestros productos y en la alineación flexible y orientada al cliente de nuestra empresa.

Para mantener y mejorar el desempeño de la empresa, se introdujo un sistema de gestión de calidad según DIN EN ISO 9001: 2015, que nos apoya en la realización e implementación de un proceso de mejora continua y continua.

El cumplimiento de las expectativas y demandas de nuestros clientes, así como el desarrollo y apoyo de nuestros proveedores, son el eje de nuestras acciones y sirven como base de una relación cliente / proveedor basada en la alianza.
Queremos fortalecer nuestra posición como empresa de fabricación flexible y competente, teniendo en cuenta el contexto de la organización y sus requerimientos de las partes interesadas.

La calificación de nuestros empleados, la percepción de sus necesidades y la provisión de los recursos requeridos también garantizan el éxito a largo plazo de la empresa.

La dirección (alta dirección) define los objetivos clave de la empresa y tiene la responsabilidad principal del sistema de gestión de calidad implementado y lo evalúa a intervalos regulares. A tal efecto, el director gerente ha designado un funcionario de alta dirección (QMB) que es responsable de la introducción, idoneidad, eficacia, oportunidad, verificación de la implementación y conformidad estándar del sistema de gestión, y que informa directamente a la dirección. Los siguientes puntos se incluyen en la evaluación:

• Nivel de logro de la satisfacción del cliente y la implementación de los requisitos del cliente en el
      productos y servicios suministrados por nosotros.
• El desempeño del proceso en las áreas individuales en términos de cumplimiento y adecuación
• Calificación y satisfacción de nuestros empleados
• Cumplimiento y medidas en materia de seguridad laboral y protección ambiental
• Cumplimiento de obligaciones legales y requisitos de las partes interesadas,
      a lo que profesamos.
• Implementación de medidas relativas a un proceso de mejora continua

nuestros empleados son nuestro mayor activo. Queremos ofrecer a nuestros empleados un trabajo seguro y duradero. Los empleados deben sentirse cómodos con nosotros. Damos gran importancia a un ambiente de trabajo equilibrado y amigable y una comunicación respetuosa. Esperamos que esto permita a cada empleado individual identificarse fuertemente con toda la empresa.
Nuestros empleados están llamados a buscar continuamente la optimización e implementar posibles mejoras en sus respectivas áreas de responsabilidad.

Para nuestros clientes queremos ser un socio de desarrollo competente, solucionador de problemas y fabricante de series. El objetivo de la empresa es inspirar a nuestros clientes con nuestros servicios. Nuestro objetivo es construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes. FT TEC GmbH se ve a sí misma como un socio calculable que acepta con gusto los desafíos y apoya a sus clientes en la competencia. Como socio de nuestros clientes, siempre nos esforzamos por cumplir y superar los requisitos de calidad alcanzables.

A cambio, esperamos que nuestros clientes sean remunerados por nuestros servicios de acuerdo con las condiciones acordadas. Para poder mejorar aún más el servicio y el contacto con nuestros clientes internacionales, ampliaremos nuestra presencia internacional a través de oficinas de representación locales. Queremos estar disponibles para nuestros clientes exactamente cuando esperan nuestro apoyo.

Proveedores confiables son la clave para un producto exitoso y de alta calidad. Nos esforzamos por establecer relaciones comerciales estables a largo plazo con nuestros proveedores que nos permitan mejorar continuamente la calidad y confiabilidad de los productos y servicios que brindamos. Esperamos de nuestros proveedores que nos apoyen en nuestra competencia y que, a través de una política de precios justos, también nos den la oportunidad de actuar con nuestros clientes con precios calculables y estables.

Objetivo de gestión es asegurar la existencia de la empresa a largo plazo y aumentar la rentabilidad de la empresa de forma sostenible.Los beneficios generados deben reinvertirse continuamente en la empresa para asegurar la supervivencia a largo plazo de la ubicación.

Hitos / planificación de FT-TEC

2005
Fundación de la empresa unipersonal
2007
Fundación de la GmbH

(Desarrollo y comercio con productos EOB)

2011
Nuevo departamento de tecnología de transpondedores
2012
Establecimiento de la planta de producción en Neutal, Austria
2013
Certificación según ISO 9001: 2008
Nuevo departamento "Proyectos para instalaciones productivas completas"
2014
Certificación HPQ de DB AG

(completado el 02.09.2014)

Aprobación SOLAS prevista para sistemas transpondedores / sistemas de emergencia
Nuevo departamento "Fabricación y desarrollo de moldes internos"
Reestructuración del grupo FT-TEC

(completado el 05/09/2014)

2015
Expansión de la división de productos de sistemas transpondedores para incluir tecnología ferroviaria
Implementación de oficinas comerciales en USA, Canadá y Sudamérica
2016
Desarrollo de "Sistemas de Rescate Alpino" para zonas de alta montaña

(Sistemas de búsqueda de rescate y avalanchas)

2016 - 2017
Implantación de oficinas comerciales en Asia, Japón y Australia
2018
Certificación según ISO 9001-2015
2019
Certificación según IATF 16949: 2016
2022
Ampliación de nave de producción y almacén
2021 - 2023
Aumento de ventas después de COVID-19

Desarrollo de empleado

2005
1 persona
2012
8 empleados
2014
24 empleados
2017
23 empleados
2018
28 empleados
2019
30 empleados
2020
28 empleados (COVID-19)
2021
planificado 40 empleados
2022
planeado 50 empleados
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